Od momentu uruchomienia programu wakacji składkowych w listopadzie 2024 roku do końca sierpnia 2026 roku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło ponad 3,4 miliona wniosków. Łączna wartość przyznanych zwolnień osiągnęła blisko 4,5 miliarda złotych. W samym województwie kujawsko-pomorskim przedsiębiorcy złożyli 163,3 tysiąca wniosków, a wartość umorzonych składek przekroczyła 213,6 miliona złotych.
Na czym polega ulga?
Wakacje składkowe to rozwiązanie, które pozwala przedsiębiorcy wybrać jeden miesiąc w roku kalendarzowym, za który nie opłaca składek na własne ubezpieczenia społeczne. Zwolnienie obejmuje składki emerytalne, rentowe i wypadkowe, a także dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Należności te finansuje budżet państwa, dzięki czemu przedsiębiorca zachowuje ciągłość ubezpieczeń, a okres ten jest uwzględniany przy ustalaniu przyszłych świadczeń.
Ulga nie obejmuje jednak składki zdrowotnej ani składek należnych za pracowników czy zleceniobiorców.
Jak skorzystać w 2026 roku?
Z wakacji składkowych można skorzystać również w 2026 roku. Osoby, które jeszcze w tym roku nie wybrały miesiąca zwolnienia, mogą to zrobić. Aby otrzymać ulgę, należy spełnić warunki określone w przepisach i złożyć wniosek RWS przez platformę eZUS. Dokument trzeba przekazać w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który ma obowiązywać zwolnienie.
„Wakacje składkowe obowiązują od listopada 2024 r. Przedsiębiorcy po raz pierwszy skorzystali z ulgi za grudzień 2024 r. W 2025 r. ponownie mogli wskazać jeden miesiąc, za który nie opłacali składek na własne ubezpieczenia społeczne. Z takiego zwolnienia mogą skorzystać również w 2026 r.” – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.
Więcej informacji o wakacjach składkowych można znaleźć na stronie ZUS.
Źródło: Gmina Koneck
Fot. facebook.com
